在擬資助項目答辯環節，率先申報的“薪酬支付模式和醫生收入對醫生職業精神的影響研究”作為專家評審，首先進行了立題答辯。這是我院申請“醫師職業精神”主題研究的立項答辯。它在醫師職業精神研究中引入了循證醫學方法，得到了包括醫學院方法學專家在內的眾多與會專家的認可和好評。在“醫師職業精神基本原則的應用和圓桌會議的拓展”環節，我院院長教授發言，圍繞“醫師職業精神基本原則的應用和拓展:層面的詳細思考”進行了質量教育。、“全職職業素質教育”、改革的亮點，如“隱蔽課程建設”和“職業素質評價”，引起了與會專家的廣泛關注和好評。

在醫生職業精神日益受到重視的今天，通過參加本次研討會，我們醫院醫生職業精神的教育經驗和研究成果得到了很好的展示和交流，相關研究將是醫生職業精神研究領域的有益嘗試，對促進我院醫生職業精神乃至醫學人文教育和研究將起到積極的作用。