為貫徹落實(shí)上級(jí)系統(tǒng)有關(guān)履職盡責(zé)督促檢查工作的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，不斷提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作能力和水平，進(jìn)一步加強(qiáng)陜西省老醫(yī)協(xié)生殖醫(yī)院履職盡責(zé)工作，2月16日下午2點(diǎn)，在中層干部例會(huì)上，院長(zhǎng)主持了以“問(wèn)管理·問(wèn)服務(wù)·問(wèn)質(zhì)量”為題的履職盡責(zé)直面問(wèn)政會(huì)議。
　　會(huì)上，院長(zhǎng)從設(shè)備、保安、保衛(wèi)、總務(wù)、后勤、基建、信息等多個(gè)方面對(duì)突擊巡查的內(nèi)容進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)電梯按鈕標(biāo)識(shí)磨損不清、科室的指示牌與實(shí)際操作不符、保安人員工作時(shí)間不作為導(dǎo)致車輛急診通道停放無(wú)人督促看管、住宅小區(qū)車輛號(hào)位不符、職工宿舍亂涂亂貼、醫(yī)院窗戶的限位器損壞未及時(shí)維護(hù)、衛(wèi)生間長(zhǎng)流水未及時(shí)維修、如何提高專家門診的就診率、門診醫(yī)生介紹與屏幕顯示不符、個(gè)別科室人員對(duì)本職工作流程知曉率低及個(gè)別科室的衛(wèi)生狀況、物品整理、清潔衛(wèi)生等問(wèn)題具體追責(zé)到人，并要求相關(guān)科室負(fù)責(zé)人當(dāng)面進(jìn)行回答，作出整改落實(shí)時(shí)間的承諾。
　　最后，院長(zhǎng)要求大家考慮病人就醫(yī)感受，從細(xì)微之處體現(xiàn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員切實(shí)以人為本的服務(wù)理念。對(duì)于醫(yī)院本次問(wèn)責(zé)，全院干部職工要正確認(rèn)識(shí)、正確理解，各科室要以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，將檢查工作形成常態(tài)，加大對(duì)有令不行、有禁不止和不履職不盡責(zé)等現(xiàn)象的查處力度，確保醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的較好落實(shí)。