日前，為進一步嚴明勞動紀律，強化工作作風，營造積極向上的工作氛圍，確保醫療安全，同時陜西老醫協生殖醫院開展醫德醫風主題教育活動，我院狠抓勞動紀律，以“嚴”字當頭，促進作風建設。

良好的工作作風和嚴明的勞動紀律，是醫院內部管理的一項主要舉措。11月上旬，在全院科主任、護士長的周會上，院長強調，營造和維護良好的作風建設是重中之重，特別是勞動紀律，是提高醫療服務質量的首要問題，干部職工要高度重視，端正態度，規范自身行為，堅決杜絕遲到早退，工作作風拖拉、渙散等不良風氣，醫院將加大力度進行勞動紀律督察。

會議后，由院辦處牽頭，組織醫療行風督導小組，堅持不定期對全院的勞動紀律進行檢查，由專人，每天上班和下班前15分鐘，深入門診、臨床、醫技、職能科室進行實時查崗，對脫崗、離崗、遲到、早退的工作人員實名登記，影像資料在周會上進行實況播放，同時將脫崗、離崗、遲到、早退人員名單在全院張榜公布。與此同時要求上班期間衣帽整潔、佩戴胸牌，文明用語，工作中要高標準，嚴要求，以飽滿的熱情服務患者，妥善和諧地處理好醫患關系。

我院采取有效措施，經過近一個月的督察，勞動紀律明顯改善，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。本著以提升服務理念，讓患者滿意的宗旨，以“嚴”字當頭的此項活動將持之以恒，常抓不懈。