近日，護理部組織的為期2周的新一期護士長管理培訓班圓滿結束。院長在培訓班與參加培訓的17名年輕護士長進行了座談交流。院長帶領大家重溫了護理先驅南丁格爾女士對護理事業(yè)無私無畏、仁愛奉獻的精神。

院長在與大家的座談時指出，護士長是護理團隊的管理者、組織者，是護士團隊的具體領導者、指揮者，大家要關心、愛護護士，用其所長，容其所短，公平公正地處理好各種問題，他叮囑大家要緊跟醫(yī)學發(fā)展步伐，注重學習多元化護理管理知識，用新理論、新方法、新技能加強對科室人員的培養(yǎng)，同時他還提出了三點希望，一是愛字當先。要想一個科室好，首先大家必須熱愛這個集體，作為護士長不僅自己要愛科室，更要引導護士愛集體;二是當好榜樣。護士長要以身作則，踏實做好每一項工作，發(fā)揮好帶頭作用;三是學會溝通。身為護士長要尊重他人，加強和護理人員之間的日常交流，善于協調處理各種關系。

參加本次護士長培訓班的人員是近幾年來各臨床科室新上任的護士長。培訓時長2周，共涉及11個課題24個學時，由我院具有豐富臨床護理管理經驗的資深護士長擔任授課老師。培訓內容主要包括護士長的角色定位和職責、護理知識與技巧、個人魅力的培養(yǎng)、護理團隊凝聚力的培養(yǎng)與建設等。