為適應醫(yī)療中心高品質服務需求,進一步提高特需醫(yī)療中心護士臨床護理技能,科室以護士長為督導,護理組長為指導老師兼評委,成立練習小組,對科室護士進行操作技能練習。
活動分為“培訓”和“考核”兩個階段,先由練習小組擬定培訓考核,包括留置針穿刺靜脈輸液技術、床旁血糖監(jiān)測、霧化吸入、吸痰法、微量泵的使用、更換引流袋、鼻飼技術、簡易呼吸囊的使用等科室常見操作技能,制定各項操作流程,分小組進行培訓。培訓期間,護士長現(xiàn)場示范指導,并對各項操作細節(jié)和注意事項提出了具體要求。
考核當天,評委們嚴格按考核評分標準,分層級進行,公平公正對每一位參考護士進行考核。參考人員根據(jù)時間安排依次進入考場,護士們模擬臨床工作場景,以嚴謹?shù)膽B(tài)度、沉著冷靜的臨場發(fā)揮,取得了優(yōu)異成績。
考核結束后,護士長對本次培訓考核作了簡要總結和點評,本次考核組織有序,分工明確;護理人員認真訓練、積極應考,體現(xiàn)出特需醫(yī)療中心的護理風采,對今后實施護理培訓起到了積極的示范作用,對我科護理人才建設,提高護理人員的整體業(yè)務素質和護理質量有著重要的意義。
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