我院開展醫院廉潔風險系統排查集體研討，對職能部門梳理出的工作的廉潔風險及制度/流程進行逐一監督檢查。院黨支部書記，相關職能部門負責人及責任人員參與了本次研討。

研討會上，首先強調了本次研討的目的與意義。他指出，要認識廉潔風險系統排查的重要意義，通過各職能部門的系統梳理，總結現有流程制度存在的或因尚無相應流程制度可能造成的廉潔風險隱患，加強廉潔機制建設，規范存在廉潔風險的流程，以防止出現違反廉潔從業規定、利用職務便利謀取個人不正當利益的現象。同時強調，廉潔風險防控的主體是各職能部門，必須重視，確保業務工作和廉潔風險防控的有機融合，通過完善的流程制度約束干部職工依規依紀依法工作。

隨后，聯合督查組對各部門梳理出的廉潔風險隱患、新制定/修訂的制度/流程、隱患消除的具體體現等信息進行了檢查，并與責任部門負責人一起進行了系統的風險查找、評估和制度措施梳理。黨支部書記指出，在風險排查中，要以行業內其他醫療機構發生的腐敗案件為警示，整合檢視以及日常監管中反映出來的問題進行綜合評判，通過完善現有的或新建流程制度，消除或減小風險隱患。在溝通中，聯合督查組再次強調三點內容：一是廉潔風險的排查和梳理，不能只著眼于職能部門內部風險，需基于職能監管范圍，從醫院管理體制機制建設上一體推進；二是廉潔風險是動態變化的，因此廉潔風險排查、定級及防控舉措也需動態更新，不能一勞永逸；三是廉潔風險防控是各職能部門落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，辦公室、監察處和審計處需嚴格履行監督職責，不越位、不缺位、不錯位，不能越俎代庖。